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校企合作协议shu
2015-12-22 10:47:48   来源:    点击:

校企合作协议shu
 
甲 方:                          (以下简称甲方)
联系地址:
联系ren:
联系电hua :                                          
乙 方:海nan省发发yu乐官网学校(以下简称乙方)
联系地址:海nan省海口市流芳路10hao
联系ren:
联系电hua :0898-65823509
 
wei适应市场需yao,改geren才培养模式,建立稳定的jiuye渠道,保证适应性强的高素质技能ren才的pin质,明确各方培养责ren,jing甲、乙双方协shang一zhi,jiu组织学shengjin入甲方企yejin行实习等校企合作事宜签dingben协议,以资双方共同遵守。
一、合同目的
(一)jing甲乙双方协shang,乙方第三年的学sheng可jin入甲方企ye内jin行实训、实习,wei学shengji累工作jingyan、提高jiuye能力创造条件,以校企合作促jin学校的专ye建设,wei企ye培养、输送合适的技能ren才。
(二)甲方同意乙方学校悬挂“               专yeren才培养基地”牌匾,但在制作qian其设计样稿须征de甲方同意。
(三)乙方同意甲方悬挂“ 海nan省发发yu乐官网学校实习基地”牌匾,但在制作qian其设计样稿须征de乙方同意。
二、合同期xian
(一)协议有效期wei    年;
(二)合作时间从     年  月   日zhi   年  月  日止。甲方学sheng每次到乙方jin行实习的期xian、ren数,觭hang皆诿看问迪皅ian15日内协shang确定。
三、合作方式与内容
(一)甲方同意在合同期xian内接收乙方所安排jing甲方确认录yong的学sheng(乙方三年级在校sheng)jin入企ye实习实训。
(二)乙方按zhao甲方岗位需求组织学sheng,bing送往甲方jin行实习实训。
(三)实习实训期间,学sheng的实习实训活动包括ye务培训和顶岗工作,由甲方安排和管理,乙方予以协zhu。
四、实习sheng薪资福利dai遇:
(一)甲、乙双方实行校企合作。甲方xiang乙方提供           元,作wei甲方自愿赞zhu乙方办学的赞zhu基金;
(二)乙方在甲方实习学sheng的薪chou福利标准瞱o占追较钟性惫ば絚hou福利标准执行。乙方实习sheng实习期wei12个月,qian  个月实习jin贴weirenmin币(下同)    元/月/ren,jing部门评gu合格的实习sheng,hou   个月jin贴调整wei   元/月/ren。实习的时间wei   小时/天,一zhou    天,一个月有    天假期。如果chao出规定的工作量按   元/小时计算。
五、双方合作约定
甲乙双方共同组成实习领导小组,组长由乙方担ren,对学shengjin行发发yu乐官网指导和管理。
(一)甲方的权利与义务
1、甲方bi须是合fajingying的企ye,遵守国家《劳动fa》、《劳动合同fa》等相关的falv及规定。
2、负责制定实习计划,提供学sheng名单,安排安排高级管理ren员、专ye技术ren员参与实习指导及发发yu乐官网工作,及时掌wo实习动态,zuo好实习学sheng的思想教yu工作。定期xiang乙方通报学sheng在实习期间的工作表现及sheng活情况,如有学sheng有违fa、严重违反纪lv、异常心理状态时,乙方应及时通知甲方,双方协shang解jue。
3、甲方提供fu合国家规定的安全sheng产工作环境及保护yongpin,保证乙方学sheng和驻点管理教师在企ye的ren身安全,保证瞙ua才诺焦夜娑ǖ挠卸尽⒂泻Α⒏遷ei、高强du等岗位给学sheng。
4、在实习期间,甲方bude以ren何理由kou押实习学sheng的居min身份证和其他证件,budeyao求实习学sheng提供担保或者以其他名义xiang学sheng收qu财务。实习学sheng每天工作buchaoguo8小时。如甲方因sheng产等特殊yuan因需yao延长工作时间的,除事xian征求甲方带队老师及学sheng的同意外,还bi须遵守《劳动fa》关yuzhi工延长工作时间的规定。
5、甲方可根据学sheng所学专ye及工作需yao调整实习sheng工作岗位。bing负责实习实训学sheng在岗期间的管理,有权yao求实习实训学sheng遵守甲方的各项规章制du。
6、学sheng入zhihou,甲方wei学sheng发fang工作服及相关yongpin,工作服feiyong由企ye承担。
7、秠un迪笆笛笛hengjin行biyao的培训和指导,培训内容及时间由甲方根椐sheng产所需确定,培训期间的学sheng薪chou福利同实习期一zhi。
8、乙方将实习实训学sheng的送到甲方hou,甲方须在实习实训学sheng入zhihou及时wei其购买实习学sheng的“实习保险”,同时承担乙方到甲方实习学sheng由海nanzhi    的feiyong    元,签ding实习协议。实习结束hou,甲方统一wei乙方实习sheng购买由    zhi海nan的返程车票,承担feiyong每位学sheng    元。
9、乙方可在学sheng实习期间委派专ye教师到甲方企ye驻点管理bing指导实习学sheng(挂zhi锻lian),驻点管理时xian甲乙双方根据实际情况而定。短期驻点(一个月内),甲方只负责免fei提供员工餐和单间宿舍,长期驻点(5个月以上),甲方负责免fei提供员工餐、普通宿舍及budiyu    元的工作补贴;其yufeiyong由学校和委派教师自行承担。
10、实习实训结束时,应wei实习实训学sheng出具实习鉴定。
11、甲方在实习学sheng实习期(一年)满hou。企ye应在学sheng自愿的情况下,依fa签ding劳动合同,同时xiang受企ye各种福利dai遇。
12、乙方如参加国家级、省级比赛,甲方有责ren和义务派技术骨gan到校指导,所产sheng的食、住、行feiyong由乙方承担。
(二)乙方的权利与义务
1、协zhu甲方秠un迪笆笛笛hengjin行管理,加强实习实训学sheng工作思想教yu和安全教yu,du促实习实训学sheng遵守甲方有关规章制du。
2、负责制定实习计划,提供学sheng名单,安排专ye教师到甲方企ye驻点管理bing指导实习学sheng,及时掌wo实习动态,zuo好实习学sheng的思想教yu工作。
3、yao求实习学sheng遵守国家falv、fa规,遵守乙方的保密制du、安全sheng产制du和其他相关制du。
4、根据甲方需yao,可wei甲方在zhiren员的继续教yu和ye务培训提供帮zhu和方便。
5、pinqing甲方高级管理ren员、技术ren员参与发发yu乐官网研究活动。双方共同研究、开发、建设专ye课程和教cai。
6、有权对乙方实习方面的管理制du、管理方式、劳动条件等提出意jian和建议。
7、学sheng在实习期间参加高kao、参军、出现严重疾病或家中出现重da事故,jing学校、企ye共同确认情况属实,应yunxu办理离zhi手续。
8、乙方学sheng若有违反甲方相关管理规定者,按甲方的管理规定予以处分及处罚。乙方学sheng若有违fa者,可移交当地公安ji关等相关部门处理。
9、乙方输送的学shengbi须fu合甲方yong工yao求和管理yao求。(即学shengbi须身份证或户籍证明、学li证明、bing且是合fa有效的。)
10、乙方xiang学sheng公bu甲方的实习实训岗位xin息、宣chuan甲方的企ye文化,xiang甲方提供实习实训学sheng名单(包括姓名、性别、年龄、所学专ye(技能)等xin息),组织bing输送实习实训学sheng到甲方jin行实习实训。
liu、学sheng安全责ren
(一)实习期间学sheng发shengren身shang害事故,甲方有责ren及蔮en戎wei琤ing及时通报乙方,对shang害事故jin行妥善处理。
(二)因甲方、乙方、学sheng或者其他相关当事ren的guocuo造成学sheng的ren身shang害事故,根据falv规定和ben协议的约定承担falv责ren。其中,自杀、自残、自shang事故及学sheng有特异体质或特异疾病没有如实告知的,由学sheng自行承担全部责ren。
七、保密协定
乙方教yubing监管实习实训学sheng对涉及甲方的技术和shangye等mi密jin行保密。
八、合同sheng效及其他
(一)ben合同jing甲、乙双方授权代表签zibing加盖双方公章即sheng效。
(二)jing双方协shang同意,可以bian更ben合同相关内容或终止ben合同。
(三)甲、乙双方如发sheng争议,应友好协shang解jue,如jing协shang未da成一zhi的,ren何一方jun可将该等争议提交有管辖权的renminfa院caijue。
(四)ben合同一式四份,具有同等falv效力,甲、乙双方各硓hi椒荨Ⅻbr />  
甲  方(盖章):                                                         乙  方(盖章):
 
代表ren(签名):                                                      代表ren(签名):
 
年   月   日                                                                              年   月   日
 

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